Yahoo ordonne à ses employés qui faisaient du télétravail de retourner au bureau

Mardi, un mémo interne de Yahoo interdisant le télétravail a été divulgué sur internet. La PDG de Yahoo, Marissa Mayer, a décidé que ses employés ne pouvaient plus travailler depuis la maison à partir du mois de juin de cette année .

Ce mémo a déclenché un débat houleux. Certains pensent qu'avoir un lieu de travail flexible aide à être plus productif, à aimer son travail et à avoir une vie professionnelle et personnelle plus équilibrée. Les opposants au télétravail disent que travailler de la maison tue la créativité et incite les employés à moins en faire.

Les nouvelles technologies, telles que le système de vidéoconférence ou la messagerie instantanée permettent désormais aux employés de travailler à distance. Pourtant, beaucoup d'entreprises spécialisées dans les technologies pensent que travailler dans le même espace physique favorise l'innovation.

Selon certains rapports, 24 % des employés américains travaillent de la maison au moins quelques heures par semaine et 63 % des employeurs ont déclaré l'année dernière qu'ils permettaient à leurs employés de travailler à distance.