La loi sur le «droit à la déconnexion » entre en vigueur en France

Le 1^er janvier, la nouvelle loi sur le « droit à la déconnexion », est entrée en vigueur en France. Les entreprises de plus de 50 salariés sont maintenant tenues de définir les heures où le personnel n'est pas censé envoyer ou répondre à des e-mails. Certaines mesures comprennent des coupures de connexion du serveur de courrier électronique le soir et le week-end ou la destruction automatique des e-mails envoyés aux employés qui sont en congé. Cette nouvelle loi vise à lutter contre l'ultra-connectivité en dehors des heures de travail rémunérées.

Les partisans de cette nouvelle loi disent que les employés qui sont censés lire et répondre à leurs e-mails professionnels en dehors des heures de travail ont tendance à souffrir de stress, d'épuisement, de troubles du sommeil et de problèmes relationnels. D'un autre côté, les opposants à cette loi disent que la possibilité de vérifier leur courrier professionnel donne aux employés plus de flexibilité et leur permet de travailler à l'extérieur de leur bureau. Cette nouvelle loi a également été critiquée par certains qui craignent que les travailleurs français ne se retrouvent à la traîne par rapport à leurs concurrents d'autres pays n'impo