Les chauffeurs Uber sont des travailleurs et non des indépendants

Vendredi dernier, la Cour suprême du Royaume-Uni a rendu une décision sur Uber. A partir de maintenant, les chauffeurs Uber doivent être considérés comme des travailleurs et non comme des entrepreneurs indépendants. Ce qui signifie que des milliers de chauffeurs Uber ont droit au salaire minimum et aux congés payés.

Cette décision pourrait avoir de graves conséquences pour l’économie collaborative.

Dans ce type d’économie, les gens travaillent pour une ou plusieurs entreprises. Les syndicats affirment que c'est de l'exploitation. Les entreprises, elles, disent que beaucoup apprécient sa flexibilité.

Cette affaire crée un précédent pour d’autres travailleurs et entreprises. Pendant la pandémie, ce type d'activité a augmenté en raison de la forte hausse de la demande de livraisons de repas et d’autres services.

Cette décision de la Cour du Royaume-Uni est-elle importante ?

Tout dépend de qui vous êtes. Si vous êtes un chauffeur Uber, vous êtes assuré d'avoir un salaire minimum. Vous obtenez également des prestations comme les congés maladie. Et l’assurance-chômage ? Oui, ça aussi !

Tous les chauffeurs Uber désirent-ils ces avantages ? Probablement pas. Mais je suis sûr que beaucoup en ont